招聘人数：16
职位信息
职责描述：
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
7、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
8、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
9、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上同等岗位招聘培训管理经验，互联网/直播/视频类公司背景优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：招聘培训
广州凡科互联网科技股份有限公司（简称凡科，股票代码：832828）由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立，是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业，于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网，是一个在线服务的SAAS（软件即服务）平台，为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，同时配以成熟的运营服务体系，凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。
专享福利
年度健康体检 瑜伽班 舞蹈班 每周有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
招聘职位代码：530（应聘时，请输入此代码到门禁系统打开大门）
简历投递邮箱：2639601583@qq.com